AGB
Allgemeine Geschäftsbedingungen private Arbeitsvermittlung Schweiz
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Dienstleistungen von Job Highlights (im Folgenden „Vermittler“) im Bereich der privaten Arbeitsvermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten an Unternehmen (im Folgenden „Kunde“). Abweichende oder zusätzliche Regelungen bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Vermittlers.
2. Präsentation von Kandidatinnen und Kandidaten
Der Vermittler stellt dem Kunden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten in Form eines Dossiers vor. Die Präsentation erfolgt ausschließlich schriftlich oder elektronisch. Es wird darauf hingewiesen, dass sämtliche vom Vermittler übermittelten Daten vertraulich zu behandeln sind und nicht ohne Zustimmung des Vermittlers an Dritte weitergegeben werden dürfen.
3. Vergütung
Die Vermittlungsvergütung wird nur dann fällig, wenn ein Arbeitsvertrag zwischen dem Kunden und einer durch den Vermittler vorgestellten Kandidatin oder einem vorgestellten Kandidaten zustande kommt. Die Höhe des Honorars basiert auf dem Bruttojahresgehalt der vermittelten Person und wird im Vorfeld klar und transparent vereinbart. Es erfolgt keine Berechnung von Honoraren ohne eine tatsächliche Einstellung.
4. Zahlungsmodalitäten
Die Zahlung des Honorars erfolgt nach Zustandekommen eines Arbeitsvertrages. Sollte die vermittelte Kandidatin oder der vermittelte Kandidat den Arbeitsvertrag nicht antreten, wird dem Kunden die gezahlte Vergütung in voller Höhe zurückerstattet.
5. Garantieleistung
Der Vermittler bietet dem Kunden eine Garantieleistung: Sollte die vermittelte Kandidatin oder der vermittelte Kandidat innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsbeginn das Unternehmen verlassen, wird der Vermittler einmalig einen Ersatzkandidaten suchen, ohne dass zusätzliche Vermittlungsgebühren anfallen.
6. Haftungsausschluss
Der Vermittler verpflichtet sich, alle Vermittlungsprozesse mit größter Sorgfalt und nach bestem Wissen und Gewissen durchzuführen. Dennoch liegt die endgültige Entscheidung über die Anstellung und deren Folgen allein beim Kunden. Der Vermittler übernimmt keine Haftung für die Eignung, das Verhalten oder den Erfolg der vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten.
7. Vertraulichkeit und Datenschutz
Der Kunde verpflichtet sich, alle im Rahmen der Vermittlung erhaltenen Informationen vertraulich zu behandeln. Der Vermittler verpflichtet sich, die Datenschutzgesetze der Schweiz einzuhalten und alle personenbezogenen Daten ausschließlich für den Zweck der Vermittlung zu verwenden.
8. Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.
9. Gerichtsstand und anwendbares Recht
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist das Kreisgericht Toggenburg in Wattwil. Es gilt schweizerisches Recht.
Allgemeine Geschäftsbedingungen private Arbeitsvermittlung Deutschland
1. Geltungsbereich
Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für die Dienstleistungen von Job Highlights (im Folgenden „Vermittler“) im Bereich privaten Arbeitsvermittlung von Kandidatinnen und Kandidaten an Unternehmen (im Folgenden „Kunde“). Abweichende oder zusätzliche Regelungen bedürfen der schriftlichen Zustimmung des Vermittlers.
2. Präsentation von Kandidatinnen und Kandidaten
Der Vermittler stellt dem Kunden geeignete Kandidatinnen und Kandidaten in Form eines Dossiers vor. Die Präsentation erfolgt ausschließlich schriftlich oder elektronisch. Es wird darauf hingewiesen, dass sämtliche vom Vermittler übermittelten Daten vertraulich zu behandeln sind und nicht ohne Zustimmung des Vermittlers an Dritte weitergegeben werden dürfen.
3. Vergütung
Die Vermittlungsvergütung wird nur dann fällig, wenn ein Arbeitsvertrag zwischen dem Kunden und einer durch den Vermittler vorgestellten Kandidatin oder einem vorgestellten Kandidaten zustande kommt. Die Höhe des Honorars basiert auf dem Bruttojahresgehalt der vermittelten Person und wird im Vorfeld klar und transparent vereinbart. Es erfolgt keine Berechnung von Honoraren ohne eine tatsächliche Einstellung.
4. Zahlungsmodalitäten
Die Zahlung des Honorars erfolgt nach Zustandekommen eines Arbeitsvertrages. Sollte die vermittelte Kandidatin oder der vermittelte Kandidat den Arbeitsvertrag nicht antreten, wird dem Kunden die gezahlte Vergütung in voller Höhe zurückerstattet.
5. Garantieleistung
Der Vermittler bietet dem Kunden eine Garantieleistung: Sollte die vermittelte Kandidatin oder der vermittelte Kandidat innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsbeginn das Unternehmen verlassen, wird der Vermittler einmalig einen Ersatzkandidaten suchen, ohne dass zusätzliche Vermittlungsgebühren anfallen.
6. Haftungsausschluss
Der Vermittler verpflichtet sich, alle Vermittlungsprozesse mit größter Sorgfalt und nach bestem Wissen und Gewissen durchzuführen. Dennoch liegt die endgültige Entscheidung über die Anstellung und deren Folgen allein beim Kunden. Der Vermittler übernimmt keine Haftung für die Eignung, das Verhalten oder den Erfolg der vermittelten Kandidatinnen und Kandidaten.
7. Vertraulichkeit und Datenschutz
Der Kunde verpflichtet sich, alle im Rahmen der Vermittlung erhaltenen Informationen vertraulich zu behandeln. Der Vermittler verpflichtet sich, die Datenschutzgesetze der Europäischen Union (insbesondere die Datenschutz-Grundverordnung, DSGVO) einzuhalten und alle personenbezogenen Daten ausschließlich für den Zweck der Vermittlung zu verwenden.
8. Schlussbestimmungen
Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. Änderungen und Ergänzungen dieser AGB bedürfen der Schriftform.
9. Gerichtsstand und anwendbares Recht
Gerichtsstand für alle Streitigkeiten aus diesem Vertragsverhältnis ist Bocholt. Es gilt deutsches Recht.